La forma en la que gastamos importa
Los principios ambientales, sociales y administrativos son fundamentales para la estrategia comercial de Ivalua y nos permiten generar el valor que ofrecemos a nuestros clientes y lograr un crecimiento sustentable.
Nuestra visión
Creemos que la transformación digital hará que las cadenas de suministro sean más eficientes, sustentables y resistentes y generará la capacidad de colaboración de los proveedores.
"Al fortalecer nuestra plataforma de sustentabilidad global, la contribución con mayor impacto de Ivalua surgirá de la implementación exitosa de nuestras soluciones de gestión de gastos con algunas de las marcas más importantes del mundo. La forma en la que gastamos importa, y estamos comprometidos colectivamente con el crecimiento sustentable a largo plazo".
David Khuat-Duy, fundador y director ejecutivo
Ivalua se suma al Pacto Mundial de Naciones Unidas
Ivalua aumenta su compromiso con los principios ambientales, sociales y administrativos al sumarse al Pacto Mundial de Naciones Unidas
Lea el comunicado de prensaNuestros valores
El cliente es el centro | Colaboración | Orientado hacia los resultados | Cuidado y desarrollo de las personas | Integridad
Nuestra cultura se basa en cinco valores fundamentales. Son más que simples palabras y determinan la forma en que nos conducimos con todas las partes interesadas internas y externas.
Nos basamos en marcos normativos reconocidos internacionalmente para informar y avanzar en nuestras políticas ambientales, sociales y administrativos
-
Ambiental
Incluso como empresa de software, nos esforzamos en reducir el impacto en el medio ambiente.
Lo logramos mediante:
- Reducción del uso de energía y de emisiones
- Gestión de residuos sostenible
- Cumplimiento de nuestra política de proceso de adquisiciones sostenibles en todo el mundo
- viajes de negocios con conciencia de las emisiones de carbono
-
Social
Nuestra base de empleados inclusiva y diversa es lo que hace que nuestra cultura centrada en la comunidad sea especial. Reconocemos el valor que la diversidad de las personas aporta a nuestros clientes y a las comunidades a las que servimos.
Seguimos alimentando nuestra cultura única a través de:
- Una política de contratación centrada en la diversidad
- Iniciativas de educación
- Compromiso con la igualdad de oportunidades
- Política de diversidad de proveedores
-
de Gobierno
Una sólida gestión de nuestras políticas y prácticas ASG las hace más impactantes y significativas.
Para ello, nos comprometemos a:
- Realizar prácticas empresariales éticas
- Defender los derechos humanos
- Proporcionar un entorno de trabajo saludable y seguro
Diversidad, equidad e inclusión
La diversidad forma parte del ADN de Ivalua. Fue y seguirá siendo un componente esencial de nuestro crecimiento. Los empleados de Ivalua llegan de todos los rincones del mundo, pero están motivados por una misma visión, unidos por una misma cultura y comprometidos con el éxito del cliente. Reconocemos el valor de la diversidad y trabajamos para atraer, formar y potenciar a los empleados actuales y futuros.
Prácticas empresariales éticas
En todo el mundo, Ivalua aplica nuestro Código Ético, que incluye el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables para garantizar prácticas empresariales éticas (por ejemplo, contra la corrupción y el soborno) y el compromiso con la responsabilidad social. Este Código define los principios rectores de Ivalua, que se basan en los valores de nuestra organización y se aplican a todos nuestros empleados, socios y proveedores.