Los principios ambientales, sociales y administrativos son fundamentales para la estrategia comercial de Ivalua y nos permiten generar el valor que ofrecemos a nuestros clientes y lograr un crecimiento sustentable.
Creemos que la transformación digital hará que las cadenas de suministro sean más eficientes, sustentables y resistentes y generará la capacidad de colaboración de los proveedores.
"Al fortalecer nuestra plataforma de sustentabilidad global, la contribución con mayor impacto de Ivalua surgirá de la implementación exitosa de nuestras soluciones de gestión de gastos con algunas de las marcas más importantes del mundo. La forma en la que gastamos importa, y estamos comprometidos colectivamente con el crecimiento sustentable a largo plazo".
David Khuat-Duy, fundador y director ejecutivo
Ivalua aumenta su compromiso con los principios ambientales, sociales y administrativos al sumarse al Pacto Mundial de Naciones Unidas
Lea el comunicado de prensaNuestra cultura se basa en cinco valores fundamentales. Son más que simples palabras y determinan la forma en que nos conducimos con todas las partes interesadas internas y externas.
La diversidad forma parte del ADN de Ivalua. Fue y seguirá siendo un componente esencial de nuestro crecimiento. Los empleados de Ivalua llegan de todos los rincones del mundo, pero están motivados por una misma visión, unidos por una misma cultura y comprometidos con el éxito del cliente. Reconocemos el valor de la diversidad y trabajamos para atraer, formar y potenciar a los empleados actuales y futuros.
En todo el mundo, Ivalua aplica nuestro Código Ético, que incluye el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables para garantizar prácticas empresariales éticas (por ejemplo, contra la corrupción y el soborno) y el compromiso con la responsabilidad social. Este Código define los principios rectores de Ivalua, que se basan en los valores de nuestra organización y se aplican a todos nuestros empleados, socios y proveedores.