Ivalua reconocido como Líder
Nuestros compromisos Ambientales, Sociales y de Gobierno
Creemos firmemente que las empresas y sus ecosistemas tienen el poder de repercutir positivamente en la sociedad y el medio ambiente.
La plataforma Ivalua es nuestra mayor contribución a esta visión. Nuestros clientes, junto con sus millones de proveedores, aprovechan la plataforma para establecer y desarrollar sus propios programas ambientales, sociales y de gobierno ("ASG").
Esto incluye el apoyo a iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, la diversidad, las prácticas laborales y los derechos humanos a lo largo de sus cadenas de producción. Tenemos un compromiso particular con esta causa.
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Ambiental
Incluso como empresa de software, nos esforzamos en reducir el impacto en el medio ambiente.
Lo logramos mediante:
- Reducción del uso de energía y de emisiones
- Gestión de residuos sostenible
- Cumplimiento de nuestra política de proceso de adquisiciones sostenibles en todo el mundo
- viajes de negocios con conciencia de las emisiones de carbono
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Social
Nuestra base de empleados inclusiva y diversa es lo que hace que nuestra cultura centrada en la comunidad sea especial. Reconocemos el valor que la diversidad de las personas aporta a nuestros clientes y a las comunidades a las que servimos.
Seguimos alimentando nuestra cultura única a través de:
- Una política de contratación centrada en la diversidad
- Iniciativas de educación
- Compromiso con la igualdad de oportunidades
- Política de diversidad de proveedores
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de Gobierno
Una sólida gestión de nuestras políticas y prácticas ASG las hace más impactantes y significativas.
Para ello, nos comprometemos a:
- Realizar prácticas empresariales éticas
- Defender los derechos humanos
- Proporcionar un entorno de trabajo saludable y seguro
Diversidad, equidad e inclusión
La diversidad forma parte del ADN de Ivalua. Fue y seguirá siendo un componente esencial de nuestro crecimiento. Los empleados de Ivalua llegan de todos los rincones del mundo, pero están motivados por una misma visión, unidos por una misma cultura y comprometidos con el éxito del cliente. Reconocemos el valor de la diversidad y trabajamos para atraer, formar y potenciar a los empleados actuales y futuros.
Prácticas empresariales éticas
En todo el mundo, Ivalua aplica nuestro Código Ético, que incluye el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables para garantizar prácticas empresariales éticas (por ejemplo, contra la corrupción y el soborno) y el compromiso con la responsabilidad social. Este Código define los principios rectores de Ivalua, que se basan en los valores de nuestra organización y se aplican a todos nuestros empleados, socios y proveedores.
Además, nos basamos en normas reconocidas internacionalmente para informar y avanzar en nuestras políticas de ASG, que incluyen:
- Principios rectores de la ONU sobre las empresas y los derechos humanos
- Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo
- Declaración Universal de los Derechos Humanos de la ONU
- Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido