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Ivalua
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La forma en la que gastamos importa

Los principios ambientales, sociales y administrativos son fundamentales para la estrategia comercial de Ivalua y nos permiten generar el valor que ofrecemos a nuestros clientes y lograr un crecimiento sustentable.

Nuestra visión

Creemos que la transformación digital hará que las cadenas de suministro sean más eficientes, sustentables y resistentes y generará la capacidad de colaboración de los proveedores.

"Al fortalecer nuestra plataforma de sustentabilidad global, la contribución con mayor impacto de Ivalua surgirá de la implementación exitosa de nuestras soluciones de gestión de gastos con algunas de las marcas más importantes del mundo. La forma en la que gastamos importa, y estamos comprometidos colectivamente con el crecimiento sustentable a largo plazo".

David Khuat-Duy, fundador y director ejecutivo

David Khuat-Duy, fundador y director ejecutivo
Flujos de trabajo digitales

Ivalua se suma al Pacto Mundial de Naciones Unidas


Ivalua aumenta su compromiso con los principios ambientales, sociales y administrativos al sumarse al Pacto Mundial de Naciones Unidas

Nuestros valores

Valores de Ivalua 01 - El cliente es el centro

El cliente es el centro

Escuchamos a nuestros clientes y nos centramos en su éxito

Valores de Ivalua 02 - Colaboración

Colaboración

Trabajamos con mayor entusiasmo como un equipo

Valores de Ivalua 03 - Orientado hacia los resultados

Orientado hacia los resultados

Tomamos el control y nos centramos en los resultados

Valores de Ivalua 04 - ​​​​​Cuidado y desarrollo de las personas

​​​​​​​Cuidado y desarrollo de las personas

Respetamos diferencias y apoyamos el desarrollo de nuestros empleados

Valores de Ivalua 05 - Integridad

Integridad

Somos francos, honestos y justos con otros

Ícono 26 - Bombilla - Blanco

Ambiental

Incluso como empresa de software, nos esforzamos en reducir el impacto en el medio ambiente.

Lo logramos mediante:

  • Reducción del uso de energía y de emisiones
  • Gestión de residuos sostenible
  • Cumplimiento de nuestra política de proceso de compras sostenibles en todo el mundo
  • viajes de negocios con conciencia de las emisiones de carbono
Ícono 58 - Social - Blanco

Social

Nuestra base de empleados inclusiva y diversa es lo que hace que nuestra cultura centrada en la comunidad sea especial. Reconocemos el valor que la diversidad de las personas aporta a nuestros clientes y a las comunidades a las que servimos. 

Seguimos alimentando nuestra cultura única a través de:

  • Una política de contratación centrada en la diversidad
  • Iniciativas de educación
  • Compromiso con la igualdad de oportunidades
  • Política de diversidad de proveedores
Ícono 20 - Administración - Blanco

de Gobierno

Una sólida gestión de nuestras políticas y prácticas ASG las hace más impactantes y significativas. 

Para ello, nos comprometemos a: 

  • Realizar prácticas empresariales éticas
  • Defender los derechos humanos
  • Proporcionar un entorno de trabajo saludable y seguro
Diversidad, equidad e inclusión

Diversidad, equidad e inclusión


La diversidad forma parte del ADN de Ivalua. Fue y seguirá siendo un componente esencial de nuestro crecimiento. Los empleados de Ivalua llegan de todos los rincones del mundo, pero están motivados por una misma visión, unidos por una misma cultura y comprometidos con el éxito del cliente. Reconocemos el valor de la diversidad y trabajamos para atraer, formar y potenciar a los empleados actuales y futuros.

Prácticas empresariales éticas


En todo el mundo, Ivalua aplica nuestro Código Ético, que incluye el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables para garantizar prácticas empresariales éticas (por ejemplo, contra la corrupción y el soborno) y el compromiso con la responsabilidad social. Este Código define los principios rectores de Ivalua, que se basan en los valores de nuestra organización y se aplican a todos nuestros empleados, socios y proveedores.

Prácticas empresariales éticas

Para saber más sobre nuestras políticas y programas, póngase en contacto con nuestro equipo.